중소기업 청년 소득세 감면제도 - 연말정산전 준비 / 이직시 준비과정 / 조회방법

중소기업에 다니면서 소득세 감면제도가 있다.

연말정산이 조금 남았지만, 미리 좋은 혜택 신청하는게 좋다.

가끔 회사에서 추천하지 않아서 신청을 미루는 경우가 있는데 있는건 최대한 알아서 챙겨야한다.

 

중소기업 청년 취업자 소득세 감면제도란?

중소기업에 취업한 청년에게 5년간 최대 90%까지 소득세를 감면해주는 정책

감면되는 한도 금액은 최대 150만원이니 중소기업 재직 중이나, 취업을 희망하는 청년들은 반드시 신청해야한다.

 

신청자격은?

1. 중소기업법 제2조에 따른 중소기업 재직 중
2. 현재 나이가 만 15 ~ 34세

 

소득세 감면 시 소득 조건은 고려되지 않지만, 해당되지 않는 업종이 있어서 반드시 체크할 필요가 있어요.

간단하게는 국세청에 문의하거나, 회사에 문의하면 대상인지 알려줍니다.

 

신청방법은?

국세청 홈페이지에서 '중소기업 청년 소득세 감면 신청서'를 준비하여 작성하면 됩니다.

아래 경로에서 감면 신청서를 확인할 수 있습니다.

국세청: https://www.nts.go.kr/nts/main.do

먼저 국세청 -> 국세정책/제도 -> 세무서식

국세청 - 세무서식

 

세무서식에서 '소득세 감면신청서' 를 검색합니다.

 

 

한글과 PDF 로 제공되는데, 수기로 작성해서 스캔해서 보내도 상관없으니 편한 방법으로 작성하세요.

 

중소기업 취업자 소득세 감면신청서에서 병역근무기간, 병역근무기간 차감후 연령 등 계산하기 어려운 것이 있는데,

찾아보니 아래 사이트에서 간단하게 조회하여 작성하는 방법이 있네요

 

중소기업취업자 소득세 감면신청서 날짜 계산기

http://calculate-for-tax.s3-website.ap-northeast-2.amazonaws.com/

날짜 계산기

 

신청서를 모두 작성했다면, 주민등록등본 및 근로소득 원천징수영수증, 병역의무자의 경우 병역 증명서 등 준비하시면 됩니다. 신청은 개인이 아닌 원천징수 의무자인 기업을 통해서만 가입이 가능하여 서류 완료 후, 회사 관련 부서에 제출하시면 됩니다. 회사마다 신청방법이 상이하여, 신청전에 회사에 문의하여 준비하시길 바래요.

 

이직을 해도 문제는 없어요!

감면 혜택 적용 중 이직하게 되어도 문제가 없습니다.

이직하게 되면 감면 신청서를 다시 제출해야 하고 기간은 최초 취업 일로부터 5년간입니다. (신청서류는 각자 준비하시면 됩니다)

이직할 때 나이 기준인 만 34세가 넘었어도, 이직 당시의 연령과 관계없이 최초 취업 일로부터 5년까지는 적용받을 수 있습니다. 즉, 최초 취업 이후에는 나이 조건이 관계없습니다.

 

중소기업취업자소득세감면명세서 조회방법

신청한 내역은 국세청 홈택스에서 조회가 가능합니다.
조회/발급 -> 중소기업취업자소득세감면명세서 -> 중소기업 취업자 소득세 감면 명세서